Soluções NIA · Assiduidade Assiduidade inteligente.
No Claude. No ChatGPT.
Da picagem biométrica ao agente de IA. O NIA Assiduidade reúne mobile, biometria, turnos, correcções e fecho de payroll — operável por consola web ou em linguagem natural via Claude Desktop e ChatGPT (servidor MCP). A Emptor implementa e suporta em Angola e Portugal.
100%
Mobile, web e biometria — uma plataforma única.
GPS+
Validação por GPS e modo offline para a picagem mobile.
IA
Operável por Claude e ChatGPT através do servidor MCP do NIA.
AO · PT
Conformidade para Angola e Portugal, com equipas Emptor em ambos.
O que é
O NIA Assiduidade é o módulo de gestão de tempos da plataforma NIA. Combina picagem mobile, dispositivos biométricos, planeamento de turnos, correcções, conformidade e fecho de processamento salarial — numa única plataforma operada por consola web, telemóvel ou linguagem natural via Claude e ChatGPT.
Para o RH e a direcção financeira, é uma fonte única de verdade sobre o tempo das equipas: horas trabalhadas, ausências, horas extra e excepções deixam de viver em folhas de Excel e passam a alimentar directamente o payroll, o controlo de gestão e o ERP — com um trilho de auditoria completo.
Como funciona
Da picagem ao agente de IA — quatro camadas, uma só plataforma.
Dispositivos
Telemóveis dos colaboradores, dispositivos biométricos ZKTeco, Hikvision, Suprema e terminais web.
NiaGo · Edge
Runtime local que mantém a operação a funcionar mesmo sem rede. Eventos guardados localmente e sincronizados depois.
NIA BCC
Workspace operacional de TNA: timeline, regras, correcções, horas extra, custos e fecho de payroll.
Claude · ChatGPT
Servidor MCP expõe a assiduidade aos agentes de IA — pergunte, gere e investigue em linguagem natural.
Capacidades
Tudo o que precisa para gerir o tempo das suas equipas, sem múltiplas aplicações.
Picagem mobile com GPS
Cada colaborador é um terminal. Picagem no telemóvel com validação por GPS, modo offline e sincronização automática quando volta a rede.
Dispositivos biométricos
Compatibilidade com ZKTeco, Hikvision e Suprema. Orquestrado pelo runtime local NiaGo — multi-vendor sem trocar hardware.
Timeline operacional
Linha temporal por colaborador com blocos de trabalho, picagens, ausências e horas extra — visão diária, semanal e mensal.
Planeamento de turnos
Definição e atribuição de turnos, escalas, rotações e folgas — integrado com os pedidos de troca e ausências dos colaboradores.
Correcções e justificações
Workflow de pedidos de correcção, com tipos de justificação configuráveis e aprovação em cascata por chefias.
Horas extra e custos
Cálculo automático de horas normais, extras e majorações. Imputação a centros de custo e leitura financeira em tempo real.
Pronto para payroll
Fecho de períodos com mapas oficiais para Angola e Portugal. Exportação directa para o processamento salarial.
Conformidade e auditoria
Motor de regras, trilho de auditoria completo, tipos de justificação e relatórios oficiais por país. Conformidade que dorme tranquila.
IA via MCP — Claude e ChatGPT
Servidor MCP do NIA expõe toda a assiduidade aos agentes de IA. Pergunte em linguagem natural, gere mapas, investigue atrasos.
NiaGo — runtime edge
Serviço local que mantém a operação a funcionar mesmo sem internet. Picagens guardadas localmente, sincronizadas depois.
Integração com o ERP
Cegid Primavera.
Sem dupla introdução de dados.
A Emptor é parceira Cegid Primavera em Angola e Portugal. O NIA Assiduidade integra-se directamente com o Primavera em ambos os sentidos: o cadastro vem do ERP, as horas voltam para o processamento salarial. Em tempo real, sem dupla introdução.
Colaboradores e cadastro
Funcionários, fichas pessoais e dados mestre saem do Primavera para o NIA. Atualizações (entradas, saídas, mudanças de departamento) sincronizadas automaticamente.
Departamentos e centros de custo
A estrutura organizacional do Primavera define a hierarquia de aprovações no NIA e a imputação financeira de horas e timesheets aos centros de custo correctos.
Clientes e projectos
Para empresas de serviços: clientes e projectos do Primavera ficam disponíveis no NIA para imputação de horas nas timesheets — preparados para facturação.
Horas trabalhadas para payroll
Horas normais, extras e majoradas, com tipo de dia e majoração calculada — exportadas directamente para o processamento salarial Primavera. Sem reintroduzir nada manualmente.
Ausências e justificações
Pedidos aprovados no NIA (férias, doença, missão) ficam imediatamente disponíveis no Primavera para o fecho de salário e para os mapas obrigatórios.
Mapas oficiais AO + PT
INSS, IRT, DMR e mapas angolanos. Segurança Social, IRS e relatórios ACT em Portugal. Gerados a partir dos dados do NIA, no formato Primavera, prontos a submeter.
Diferenciador
A sua assiduidade.
No Claude. No ChatGPT.
Pela primeira vez, a plataforma de assiduidade integra-se com os agentes de IA que a sua equipa já usa. Através do servidor MCP do NIA, pergunte em linguagem natural, gere relatórios, exporte ficheiros de payroll e investigue excepções — directamente no Claude Desktop ou no ChatGPT, sem sair da ferramenta de trabalho.
Porquê a Emptor
O NIA é a tecnologia.
A Emptor é quem a implementa,
forma e suporta.
Somos parceiros de confiança para projectos de transformação digital em RH e finanças, com experiência em empresas de Angola e Portugal. Assinamos o contrato, garantimos o arranque, formamos a sua equipa e ficamos ao lado no dia-a-dia.
Consultoria em AO e PT
Equipas presenciais em Luanda e Matosinhos, com experiência em projectos de RH, assiduidade e ERP em empresas de todas as dimensões.
Parceria Cegid Primavera
Parceiro Cegid Primavera em Angola e Portugal. Ligamos o NIA Assiduidade ao Primavera para acabar com dupla introdução de dados no payroll.
Multi-vendor edge
Suportamos ZKTeco, Hikvision e Suprema. Conservamos o parque de dispositivos já instalado e modernizamos o software por cima.
Suporte contínuo
Managed Services com SLA, monitorização proactiva e revisões trimestrais com a direcção de RH.
Como implementamos
Metodologia Emptor para arranque rápido e adopção real.
01
Levantamento e desenho
Mapeamos o seu parque de dispositivos, regras de turnos, políticas de horas extra, ausências e necessidades de payroll. Desenhamos a configuração específica para a sua empresa.
02
Configuração e integração
Instalação do NiaGo nos sites, parametrização das regras de cálculo, integração com Cegid Primavera ou outro payroll, migração de cadastro e definição de permissões.
03
Formação e go-live
Sessões para RH, chefias e colaboradores. Activação dos canais (mobile, biometria, web) e plano de adopção com KPIs nas primeiras 4 semanas.
04
Suporte e evolução
Equipa Emptor em PT e AO. Revisões trimestrais com o RH, adaptação à evolução legal e activação progressiva dos agentes de IA via MCP.
Para quem é
Pensado para empresas que precisam de gerir o tempo de equipas distribuídas, em campo ou em multi-loja.
Indústria e construção
Fábricas, obras e estaleiros com biometria nos acessos e picagem mobile em frente de obra. Cálculo de horas extra, turnos rotativos e fecho mensal de payroll.
Logística e retalho
Cadeias de lojas, armazéns e operações multi-site. Validação por GPS, controlo de assiduidade por loja e gestão centralizada de turnos.
Serviços profissionais
Consultoras, engenharia, escritórios e firmas de auditoria. Picagem mobile, regras simples e relatórios de IA para chefias em tempo real.
Perguntas frequentes
Vamos falar
Quer o NIA Assiduidade
a funcionar na sua empresa?
Angola · Portugal
Luanda (Angola)
Condomínio Horizonte Sul, Casa Nº 7
+244 923 855 907
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